PURUK CAHU-Wakil Bupati Murung Raya (Mura), Rejikinoor membuka kegiatan orientasi 38 orang calon tenaga kontrak UPTD RSUD Puruk Cahu Kabupaten Murung Raya, Senin (17/1) ,di Aula Gedung B Kantor Bupati setempat.
Orientasi ini diikuti Staf Tenaga Kontrak UPTD RSUD Puruk Cahu yang berjumlah 13 orang. Terdiri dari dokter tiga orang, clening service dua orang, porter dua orang, administrasi dua orang, sarjana satu orang, D3 satu orang, dan tukang air satu orang. Total yang ikut kegiatan orientasi ini berjumlah 51 orang.
Dalam sambutannya, Wabup Mura, Rejikinoor menyampaikan, peningkatan mutu pelayanan rumah sakit merupakan hal yang sangat penting serta menjadi skala prioritas yang perlu diperhatikan.
Karena, imbuh dia, rumah sakit merupakan suatu wadah atau tempat dalam memberikan pelayanan yang paling kritis dan berbahaya.
“Hal tersebut dikarenakan sasaran kegiatannya menyangkut keselamatan jiwa manusia, maka semua bentuk pelayanan di rumah sakit harus bermutu tinggi,” beber wabup
Kinoi sapaan akrab wabup mengingatkan, agar RSUD Puruk Cahu selalu berupaya mengembangkan inovasi pelayanannya, sehingga tingkat kepercayaan dan kemanfaatan terhadap fasilitas pemerintah semakin membudaya dan dipercaya. “Hal ini menyangkut adanya Inovasi pelayanan yang juga merupakan kewajiban instansi pemerintah yang diamanatkan UU Nomor 8 tahun 2009 tentang Perlindungan Konsumen, Inpres Nomor 3 tahun 2003 tentang EGovernment serta Permenpan Nomor 30 tahun 2014 tentang Pedoman Inovasi Pelayanan Publik,” sebutnya.
Direktur UPTD RSUD Puruk Cahu, dr Debi Rumondang Siregar menambahkan, Sumber Daya Manusia (SDM) kesehatan adalah komponen kunci untuk menggerakan pembangunan kesehatan. SDM kesehatan berperan me-ningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang, agar terwujud derajat kesehatan yang optimal.
Dijelaskan Debi, dalam rekrutmen calon pegawai kontrak UPTD RSUD Puruk Cahu, ada beberapa tahap seleksi yaitu pengumuman, pendaftaran, pengumuman seleksi administrasi, tes online, pengumuman hasil tes online, tes wawancara, pengumuman tes wawancara, orientasi umum dan khusus. Selanjutnya pengumu-man akhir/ kelulusan, penandatanganan fakta integritas dan kontrak. “Pada 1 Februari 2022 yang berhasil lulus sudah bisa bekerja di UPDT RSUD Puruk Cahu,” tutupnya.
Turut hadir dalam kesempatan ini Kadis Kesehatan Mura dr Suria Siri, Kadis Kominfo SP Mura Bimo Santoso, Kepala BPKAD Mura Patusiadi, Kepala BKPSDM Mura Lentine Miraya, peserta orientasi serta undangan lainnya. (dad/kpfm101)
